Unos años en los que hemos crecido de forma constante hasta llegar a las casi 70 personas y más de 1.200 clientes que han demostrado su fidelidad y confianza en el equipo Bantec.
Fruto de esa confianza, y de la apuesta clara y decidida por el I+D+i como línea vehicular de su estrategia a largo plazo, ha sido él logro de los mejores resultados de la historia de Bantec.
El acto que tuvo lugar en la sala Gola del Baluarte el pasado día 26, se centró en la puesta en común del propósito de Bantec “DESARROLLO DE PERSONAS VALIOSAS QUE CONTRIBUYAN DESDE LA HUMILDAD A GENERAR EL MAYOR IMPACTO EN LAS EMPRESAS y de los valores que caracterizan a las personas que integran la empresa:
UNIDAD-EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO, HUMILDAD, y PROACTIVIDAD.
En Bantec creemos que un buen profesional debe ir más allá y regirse por la iniciativa y la búsqueda de nuevas soluciones a problemas que suponen un reto. Que una actitud proactiva y positiva, deriva en una orientación clara a resultados.
Que son elementos clave de cualquier organización orientada a largo plazo: impregnar un propósito común, la diversidad de talentos, la confianza mutua, la gestión de conflictos, y la capacidad para proponer y decidir.
La humildad es particularmente útil en la vida profesional. Los líderes humildes escuchan a sus empleados, les empoderan para que puedan tomar decisiones, y ponen metas altas a sus equipos
El acto fue dinamizado por los consultores que han sido parte esencial en la definición de la nueva cultura de la empresa. Nerea Metauten, Alejo Miranda, Ana Belén López, Sagrario Domínguez Ana Izaguirre, y Saray Arcaya. Una jornada en la que todos pudieron participar, preguntar y cuestionar. Una jornada en la que se celebraron los resultados de la empresa en el año 2022, los mejores hasta la fecha, y donde se puso en común el proyecto 2027!!. Un proyecto inspirador e ilusionante con cuatro retos esenciales:
- Transformación de la organización. Cambio cultura empresa.
- Crecimiento de forma sostenida y robusta. Hacia los 100 consultores
- Diferenciación como consultora que aporta valor añadido medible a sus clientes
- Captación y fidelización de las personas (carreras STEM).