Con los objetivos de retener el talento y
favorecer la integración laboral de jóvenes ingenieros
Bantec Group ha creado su particular programa de becas a través del cual se compromete a contratar a entre 4 y 8 ingenieros recién licenciados para sus oficinas de Donosti-San Sebastián y Pamplona, con los objetivos de formarles en la gestión de la innovación y la internacionalización, retener el talento y ofrecerles oportunidades que les ayuden a forjar su carrera profesional.
Las “Becas Bantec” pretenden potenciar el emprendizaje y despertar el instinto innovador, ya que los ingenieros becarios colaborarán en los proyectos tecnológicamente más novedosos en cuya gestión esté inmersa la consultora.
El programa está dotado de un carácter de largo plazo. El compromiso adquirido es el de su repetición al menos durante los próximos cinco años. La consultora, experta en la gestión integral del I+D+i, pretende con ello, igualmente, desarrollar e impulsar su política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y ayudar a paliar el drama del desempleo juvenil, que en más de un 50% padecen los jóvenes de hasta 25 años.
El programa se completa con la concesión de becas también a jóvenes deportistas locales con la finalidad de potenciar la posibilidad de desarrollo de sus respectivas carreras profesionales.
A través de las “Becas Bantec”, la consultora persigue participar en la construcción de una sociedad más justa y más abierta a la concesión de oportunidades a los más jóvenes. Si cada empresa constituida a nivel estatal (se calcula que existen 3,2 millones) contratara un trabajador, habríamos resuelto el problema del paro.
Bantec entiende la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) como la forma de conducir sus negocios teniendo en cuenta los impactos que todos los aspectos de sus actividades generan sobre sus clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medioambiente y la sociedad en general. Ello implica el cumplimiento obligatorio de la legislación nacional e internacional en el ámbito social, laboral, medioambiental y de Derechos Humanos, así como cualquier otra acción voluntaria que la empresa quiera emprender para mejorar la calidad de vida de sus empleados, las comunidades en las que opera y de la sociedad en su conjunto.
En esta línea, Bantec acaba de incorporar ya a cuatro ingenieros. Por lo que al patrocinio de la carrera profesional de jóvenes deportistas respecta, su primera actuación ha consistido en la prestación de una ayuda al golfista Jesús Legarrea para que pueda completar la temporada 2013 en los circuitos satélite europeos, Challenge y ALPs Tour.
El programa pretende propiciar la retención del talento en la región, frente al fenómeno de deslocalización que se viene produciendo derivado de la actual fase de crisis económica. Para su incorporación al programa los recién titulados deberán demostrar su vocación innovadora.
